La chenille, le coach et le papillon

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Réflexions sur une éthique de l’accompagnement du changement Le vieil adage taoïste « pour la chenille, le papillon est une catastrophe » est souvent cité par des coachs pour se moquer, avec plus ou moins de bienveillance, de la peur du changement. Ils ne l’admettront pas volontiers, mais de nombreux accompagnants, face à des clients […]

Interview Zoom de l’entreprenariat

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« Coach et formateur, Robert de Quelen  nous livre un ouvrage épatant et ludique  où l’intelligence collective est présentée  comme étant notre meilleure alliée  pour démultiplier nos performances professionnelles et notre créativité individuelle » Interview Wikiradio Saooti Questions posées : Pourquoi avez-vous eu envie d’écrire un livre consacré à l’intelligence collective ? Quels sont les ingrédients de l’intelligence […]

Sortie du livre Travailler autrement avec l’intelligence collective

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J’ai le plaisir de vous annoncer la sortie, le 9 février, aux éditions Leduc, de mon nouveau livre  « Travailler autrement avec l’intelligence collective »,  disponible en pré-commande Ce livre est celui que j’aurais aimé pouvoir lire il y a dix ans, lorsque je me suis lancé dans le coaching des équipes.  Destiné à un large public, […]

Conférence management de projets en Asie

Conférence Projets en Asie

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Vous vous intéressez au management de projets en Asie? Le 11 mars prochain, j’aurai le plaisir de co-animer avec David Colliquet un webinaire sur le thème “Créer une culture de fiabilité dans les projets interculturels : le cas de l’Asie”, organisé par le chapitre Région Globale du Forum PMI. Lien vers la conférence 

Pas d’autre refuge qu’en vous-mêmes

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A ses disciples éplorés qui lui demandaient vers quel nouveau maître se tourner après sa disparition, le Bouddha mourant répondit simplement « Il n’y a pas d’autre refuge qu’en vous-mêmes ». Personnes, lieux, croyances : lorsque tous les repères s’en vont, ou sont fragilisés, la question du « refuge », ou de l’ancrage, se pose avec acuité. Dans son livre « Théorie […]

Intelligence collective et butinage (première partie)

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La ferveur était au rendez-vous, samedi, à Paris 3 Sorbonne Nouvelle, où j’animais la première d’une série de trois journées sur le thème « réussir ses projets avec l’intelligence collective ». Au départ, le pari n’était pas gagné : le titre un peu austère en avait rebuté quelques-uns lors du semestre précédent. Il avait d’ailleurs été prévu de […]

la Stratégie du Thé

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La Stratégie du Thé, d’Olivier Zara, présente une approche aussi solide qu’astucieuse pour dépasser les limites du modèle pyramidal traditionnel, encore dominant dans la plupart des entreprises en France, sans pour autant tomber dans le dogmatisme trop souvent constaté chez les tenants des nouvelles approches managériales, telles que l’entreprise libérée ou l’holacratie. Pour employer une […]

Intelligence collective et butinage (deuxième partie)

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Résumé de la première partie : la première de mes trois journées de cours sur l’Intelligence collective à Paris 3 est dédiée aux fondamentaux, que nous explorons tout d’abord sous forme de discussion, puis à travers une série d’exercices pratiques. Ce groupe, assez jeune, allie la fraîcheur du regard à une certaine maturité du questionnement. […]