Résilience et rebond

Atelier Liwanag : Résilience et rebond

  • De quoi s’agit-il?

    • Résiliene et rebond : selon le chercheur Nassim Taleb, aucun intérêt à chercher à maîtriser tous les risques ; les décideurs doivent plutôt développer la résilience globale de leur entreprise pour faire face aux crises les plus improbables

  • Bénéfices

    • Renforcer la cohésion des équipes autour de priorités clairement exprimées, valoriser les ressources existantes pour créer ou saisir les opportunités et développer une forte résilience aux turbulences

  • De quoi s’agit-il?
    Résilience et rebond : selon le chercheur Nassim Taleb, aucun intérêt à chercher à maîtriser tous les risques ; les décideurs doivent plutôt développer la résilience globale de leur entreprise pour faire face aux crises les plus improbables

  • Bénéfices
    Renforcer la cohésion des équipes autour de priorités clairement exprimées, valoriser les ressources existantes pour créer ou saisir les opportunités et développer une forte résilience aux turbulences

  • Public visé

    • Les entreprises et organisations qui souhaitent rebondir après une crise, ou développer une plus grande résilience dans un environnement en mutation

    • Apprendre à orchestrer les divergences à travers des confrontations constructives

  • Déroulement

    • Un programme réparti sur plusieurs journées
      Les participants font un travail collectif sur le thème « comment créer une culture de haute fiabilité », anticipation des risques

  • Public visé
    Les entreprises et organisations qui souhaitent rebondir après une crise, ou développer une plus grande résilience dans un environnement en mutation

    Apprendre à orchestrer les divergences à travers des confrontations constructives

  • Déroulement

    Un programme réparti sur plusieurs journées 

    Les participants font un travail collectif sur le thème « comment créer une culture de haute fiabilité », anticipation des risques