J’ai le plaisir de vous annoncer la sortie, le 9 février, aux éditions Leduc, de mon nouveau livre « Travailler autrement avec l’intelligence collective », disponible en pré-commande Ce livre est celui que j’aurais aimé pouvoir lire il y a dix ans, lorsque je me suis lancé dans le coaching des équipes. Destiné à un large public,
Anges ou robots : les secrets de la performance durable Les sportifs de haut niveau se réjouissent à la perspective d’affronter un adversaire au meilleur de sa forme. Aiguillonnés par ce défi, ils élaborent un programme rigoureux des semaines avant le match, s’entraînent physiquement et mentalement, soignent leur régime alimentaire, visualisent et répètent à l’infini le
La Stratégie du Thé, d’Olivier Zara, présente une approche aussi solide qu’astucieuse pour dépasser les limites du modèle pyramidal traditionnel, encore dominant dans la plupart des entreprises en France, sans pour autant tomber dans le dogmatisme trop souvent constaté chez les tenants des nouvelles approches managériales, telles que l’entreprise libérée ou l’holacratie. Pour employer une
Réflexions sur une éthique de l’accompagnement du changement Le vieil adage taoïste « pour la chenille, le papillon est une catastrophe » est souvent cité par des coachs pour se moquer, avec plus ou moins de bienveillance, de la peur du changement. Ils ne l’admettront pas volontiers, mais de nombreux accompagnants, face à des clients
« Coach et formateur, Robert de Quelen nous livre un ouvrage épatant et ludique où l’intelligence collective est présentée comme étant notre meilleure alliée pour démultiplier nos performances professionnelles et notre créativité individuelle » Interview Wikiradio Saooti Questions posées : Pourquoi avez-vous eu envie d’écrire un livre consacré à l’intelligence collective ? Quels sont les ingrédients de l’intelligence
J’ai le plaisir de vous annoncer la sortie, le 9 février, aux éditions Leduc, de mon nouveau livre « Travailler autrement avec l’intelligence collective », disponible en pré-commande Ce livre est celui que j’aurais aimé pouvoir lire il y a dix ans, lorsque je me suis lancé dans le coaching des équipes. Destiné à un large public,
Voici l’article paru ce matin dans Le Figaro sur l’intelligence collective
La ferveur était au rendez-vous, samedi, à Paris 3 Sorbonne Nouvelle, où j’animais la première d’une série de trois journées sur le thème « réussir ses projets avec l’intelligence collective ». Au départ, le pari n’était pas gagné : le titre un peu austère en avait rebuté quelques-uns lors du semestre précédent. Il avait d’ailleurs été prévu de
Résumé de la première partie : la première de mes trois journées de cours sur l’Intelligence collective à Paris 3 est dédiée aux fondamentaux, que nous explorons tout d’abord sous forme de discussion, puis à travers une série d’exercices pratiques. Ce groupe, assez jeune, allie la fraîcheur du regard à une certaine maturité du questionnement.
Vous vous intéressez au management de projets en Asie? Le 11 mars prochain, j’aurai le plaisir de co-animer avec David Colliquet un webinaire sur le thème “Créer une culture de fiabilité dans les projets interculturels : le cas de l’Asie”, organisé par le chapitre Région Globale du Forum PMI. Lien vers la conférence
Extrait du livre “Alice au pays des projets” La semaine suivante, Alice reçoit une nouvelle invitation pour une soirée interculturelle où elle espère retrouver le petit groupe qui lui avait donné de si bons conseils.Cette fois, la soirée a lieu sur une péniche amarrée face à Notre-Dame de Paris. Alice, qui n’a pas le pied
A ses disciples éplorés qui lui demandaient vers quel nouveau maître se tourner après sa disparition, le Bouddha mourant répondit simplement « Il n’y a pas d’autre refuge qu’en vous-mêmes ». Personnes, lieux, croyances : lorsque tous les repères s’en vont, ou sont fragilisés, la question du « refuge », ou de l’ancrage, se pose avec acuité. Dans son livre « Théorie
Il a quelques mois, mon amie journaliste Isabelle Louet m’a posé quelques questions sur l’estime de soi, pour un article destiné à Modes et Travaux. J’aime bien ce journal, qui me rappelle les week-ends en famille, l’été, à la campagne. On se disperse après le café dans des transats s’il fait assez bon pour descendre
Parfois, nous avons l’impression que la Vie nous force à devenir des géants. Je me souviens du fils d’une amie, un garçon de 10 ans … Lors de son entrée en sixième, le petit G.… a commencé à faire des cauchemars. Emmené chez une pédopsychiatre, il s’est dessiné tout petit au milieu de ses deux
Réflexions sur une éthique de l’accompagnement du changement Le vieil adage taoïste « pour la chenille, le papillon est une catastrophe » est souvent cité par des coachs pour se moquer, avec plus ou moins de bienveillance, de la peur du changement. Ils ne l’admettront pas volontiers, mais de nombreux accompagnants, face à des clients
« Coach et formateur, Robert de Quelen nous livre un ouvrage épatant et ludique où l’intelligence collective est présentée comme étant notre meilleure alliée pour démultiplier nos performances professionnelles et notre créativité individuelle » Interview Wikiradio Saooti Questions posées : Pourquoi avez-vous eu envie d’écrire un livre consacré à l’intelligence collective ? Quels sont les ingrédients de l’intelligence
J’ai le plaisir de vous annoncer la sortie, le 9 février, aux éditions Leduc, de mon nouveau livre « Travailler autrement avec l’intelligence collective », disponible en pré-commande Ce livre est celui que j’aurais aimé pouvoir lire il y a dix ans, lorsque je me suis lancé dans le coaching des équipes. Destiné à un large public,
Vous vous intéressez au management de projets en Asie? Le 11 mars prochain, j’aurai le plaisir de co-animer avec David Colliquet un webinaire sur le thème “Créer une culture de fiabilité dans les projets interculturels : le cas de l’Asie”, organisé par le chapitre Région Globale du Forum PMI. Lien vers la conférence
Voici l’article paru ce matin dans Le Figaro sur l’intelligence collective
A ses disciples éplorés qui lui demandaient vers quel nouveau maître se tourner après sa disparition, le Bouddha mourant répondit simplement « Il n’y a pas d’autre refuge qu’en vous-mêmes ». Personnes, lieux, croyances : lorsque tous les repères s’en vont, ou sont fragilisés, la question du « refuge », ou de l’ancrage, se pose avec acuité. Dans son livre « Théorie
La ferveur était au rendez-vous, samedi, à Paris 3 Sorbonne Nouvelle, où j’animais la première d’une série de trois journées sur le thème « réussir ses projets avec l’intelligence collective ». Au départ, le pari n’était pas gagné : le titre un peu austère en avait rebuté quelques-uns lors du semestre précédent. Il avait d’ailleurs été prévu de
Extrait du livre “Alice au pays des projets” La semaine suivante, Alice reçoit une nouvelle invitation pour une soirée interculturelle où elle espère retrouver le petit groupe qui lui avait donné de si bons conseils.Cette fois, la soirée a lieu sur une péniche amarrée face à Notre-Dame de Paris. Alice, qui n’a pas le pied
La Stratégie du Thé, d’Olivier Zara, présente une approche aussi solide qu’astucieuse pour dépasser les limites du modèle pyramidal traditionnel, encore dominant dans la plupart des entreprises en France, sans pour autant tomber dans le dogmatisme trop souvent constaté chez les tenants des nouvelles approches managériales, telles que l’entreprise libérée ou l’holacratie. Pour employer une
Résumé de la première partie : la première de mes trois journées de cours sur l’Intelligence collective à Paris 3 est dédiée aux fondamentaux, que nous explorons tout d’abord sous forme de discussion, puis à travers une série d’exercices pratiques. Ce groupe, assez jeune, allie la fraîcheur du regard à une certaine maturité du questionnement.
Il a quelques mois, mon amie journaliste Isabelle Louet m’a posé quelques questions sur l’estime de soi, pour un article destiné à Modes et Travaux. J’aime bien ce journal, qui me rappelle les week-ends en famille, l’été, à la campagne. On se disperse après le café dans des transats s’il fait assez bon pour descendre
Parfois, nous avons l’impression que la Vie nous force à devenir des géants. Je me souviens du fils d’une amie, un garçon de 10 ans … Lors de son entrée en sixième, le petit G.… a commencé à faire des cauchemars. Emmené chez une pédopsychiatre, il s’est dessiné tout petit au milieu de ses deux
Anges ou robots : les secrets de la performance durable Les sportifs de haut niveau se réjouissent à la perspective d’affronter un adversaire au meilleur de sa forme. Aiguillonnés par ce défi, ils élaborent un programme rigoureux des semaines avant le match, s’entraînent physiquement et mentalement, soignent leur régime alimentaire, visualisent et répètent à l’infini le